第十四章:二个签约仪式(一)(3/3)

作品:《销售为王

行2000多名的员工和中层领导,心情复杂又满忐忑的静等着,静等着改组后纯商业运营的久安银行股东们,选出正规的董事会,任命新的总经理和高级管理层。

事实上,久安银行留下来的职工和中层管理者还有对自家的银行有感情,他们有的是以前毕业后分配下来在久安银行干了十几年甚至几十年老员工,有的是在新世纪后银行管理层,照猫画虎从外部招聘进来的年轻的新合同工,他们没有关系或者也没有胆子当蛀虫,只是守着工作岗位拿着一份听起来体面、实际薪资待遇并不高薪水养家糊口的同时,兢兢业业的工作着,热爱着他们岗位,最多也就是报销时小小的滑头一下多报些电话费,就够他们乐呵呵的笑半天。

但同时,久安银行没有关系调走又清者自清的留下来的中层领导,和期盼自家行里能好起来的2000多名员工,今天确实比较紧张,因为今天,行里将走上纯商业化运营的道路,往后新的高层管理者,能否让原先管理混乱几乎被掏空了的行里走出困境,浴火重生?他们的职位和薪资有什么变化?这些他们心里都没有底。

略去久安银行现在2000多名员工复杂又忐忑的心情不提,在下午三点多揭牌仪式完成后,新生的久安银行总行大会议室,在改组领导小组的几位成员、和一些或资格老或人缘好的职员代表见证下,举行了第一次股东代表大会。。。)

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